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Fondazione Bruno H. Schurter
Promuovere e supportare i dipendenti attuali e in pensione
Bruno H. Schurter Foundation
Obiettivo della Fondazione Bruno H. Schurter
Lo scopo generale della Fondazione è la promozione e il sostegno dei dipendenti in servizio e in pensione e dei loro parenti delle aziende della SCHURTER Holding AG (Lucerna).
In particolare devono essere sostenuti i giovani lavoratori in formazione professionale e/o in fase di perfezionamento. Sarà inoltre fornito sostegno ai dipendenti di qualsiasi età in caso di malattia, incidente, disabilità o difficoltà non imputabili a loro.
Inoltre la Fondazione può contribuire ai costi dell'assistenza esterna ai bambini. La Fondazione può anche fornire sostegno in caso di misure di ristrutturazione delle casse pensioni disposte ufficialmente o di misure generali di ristrutturazione per garantire posti di lavoro a rischio all'interno del gruppo SCHURTER. Non sono ammissibili gli azionisti ed i loro familiari. La Fondazione è un ente senza scopo di lucro. Nell'ambito del suo scopo è attivo in Svizzera e all'estero.
Per realizzare lo scopo della Fondazione, questa può effettuare distribuzioni sia dalle entrate che dal patrimonio della Fondazione. Il Consiglio di Amministrazione della Fondazione si riserva espressamente il diritto di modificare o adattare lo scopo in qualsiasi momento.
Dopo decenni di lavoro al servizio del Gruppo SCHURTER, ho voluto raccogliere i frutti del mio lavoro e restituirli per un bene comune attraverso la Fondazione. Allo stesso tempo, per me era importante includere la quarta generazione della famiglia fondatrice nel consiglio di fondazione e spingerla verso un impegno sociale a vantaggio dei dipendenti e dei loro parenti.
Bruno H. Schurter
Il Consiglio di Amministrazione della Fondazione
Stefanie Holm:
Ho incontrato Bruno Schurter per la prima volta quasi 20 anni fa in California. Sono stato molto onorato quando mi ha chiesto se volevo un posto nel consiglio di fondazione. Grazie al mio background professionale ho potuto trasmettere alcune conoscenze alla Fondazione Bruno H. Schurter e fare la differenza insieme agli altri membri del consiglio.
Marc Hägeli:
L’impegno sociale della famiglia Schurter dimostra quanto siano apprezzati i dipendenti del Gruppo SCHURTER. Sono stato molto ispirato dalla fondazione della Fondazione Bruno H. Schurter. Riuscire a realizzare qualcosa che porti benefici concreti a tutti i soggetti coinvolti è per me estremamente motivante.
Louis Sigg:
In quanto membro della famiglia di quarta generazione, per me è importante essere presente in azienda in modo significativo. Questa fondazione mi offre la grande opportunità di restituire qualcosa ai nostri dipendenti che sono bisognosi o hanno altri bisogni sociali per coprire il loro duro lavoro.
Sarah Erni:
In qualità di dipendente della SCHURTER AG a Lucerna, sono molto lieto di poter svolgere, oltre al mio lavoro per SCHURTER, un compito di beneficenza per la Fondazione Bruno H. Schurter. Penso che sia sensato e lungimirante poter sostenere con la fondazione anche i dipendenti in pensione dell'azienda. Soprattutto in età avanzata, le difficoltà finanziarie possono sembrare insormontabili. Aiutare in una situazione del genere può essere di grande sollievo.
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Nel link sottostante troverete le istruzioni su come presentare le candidature.
Si prega di leggere il documento.
In caso di domande non esitate a contattare il responsabile delle risorse umane presso la vostra azienda SCHURTER locale.
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